为进一步深化人社领域社会信用体系建设，优化营商环境，赣州市人力资源和社会保障局立足工作职能，用好“三个聚焦”营造“知信、用信、守信”的良好氛围，推进人社事业高质量发展。

一、聚焦人社领域“放管服”改革，提升数字政务服务水平

立即申请

大力推进人社服务“网上办”“掌上办”，通过告知承诺、数据共享、部门协同等措施，“让信用信息多跑腿，让诚信主体少跑腿”，切实提升企业群众办事便利性，“赣服通”开设“人社专区”，“人社网上办事大厅”可办理121项单位业务、96项个人业务，企业稳岗返还实现“免申即享”。2024年以来，通过“免申即享”方式为1.39万家企业发放稳岗返还资金8460.76万元。

二、聚焦“信易+”应用模式，拓展惠民便企服务渠道

在创业担保贷款领域拓展“信易+”模式，加强与合作经办银行、政府性融资担保机构的沟通协调和密切配合，由政府性融资担保机构为符合创业担保贷款政策条件的个人创业者提供有偿担保，有效破解创业者融资难融资贵的难点问题，推动创业担保贷款提质增效，让更多创业者享受到创业担保贷款优惠政策。今年以来，全市新增发创业担保贷款66.83亿元，直接扶持创业3.15万人，带动就业15.54万人。

三、聚焦劳动保障领域诚信管理，强化劳动用工监管力度

常态化开展劳动保障守法诚信等级评价、人力资源服务机构诚信等级评定，鼓励和引导用人单位自我规范、自我约束、诚信经营、自觉守法。按照“双随机、一公开”要求，联合住建、市场监管等部门统一开展劳动监察领域执法检查，切实营造用人单位规范招工、依法用工的社会氛围，打造和谐稳定、公平公正的就业创业环境。