为切实做好农民工工资给付工作，涟水县人社局高度重视，多措并举分类施策，全力根治拖欠农民工工资问题。

一、充分利用多种媒体平台广泛宣传劳动保障法律法规和根治欠薪政策。

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在政府网站、公众号等定期发布工作动态、无拖欠农民工工资企业名单；深入全县150多个企业和70余个建筑工地开展形式多样的劳动保障法律法规宣传活动，发放宣传资料8000多份，创造了良好的劳动保障工作环境。

二、充分发挥信用监管效能。

涟水县人社局在充分研判企业信用状况的基础上加大了对信用较差企业的信用监管力度，对拖欠农民工工资违法行为严重的，依法追究欠薪违法责任，并计入企业综合评价记录。每季度集中公布一次重大欠薪违法行为和信用状况好的企业名单，依法依规实施守信联合激励和失信联合惩戒。

三、充分发挥拖欠工资劳动仲裁快速调解仲裁机制作用。

涟水县人社局专门设立拖欠农民工工资投诉举报劳动监察窗口，在建设工程项目现场均设立农民工工资维权告知牌。今年已经受理职工各类投诉举报458件，有效解决了农民维权难、投诉难的问题。同时多次联合行业主管部门对全县所有在建工地的建筑企业开展农民工工资支付专项执法检查，通过协商协调、责令整改、行政处理等方式为3320多名农民工解决拖欠工资1680万元。实现存储农民工工资保证金1.1亿元，涉及64个项目，工资保证金收缴数额全市第一。