为进一步规范劳务派遣行业秩序，引导劳务派遣单位依法依规开展经营活动，推进劳务派遣服务规范化、专业化发展，泗阳县人社局切实开展劳务派遣单位信用等级评价工作。

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召开专题会议，统筹调度推进。通过召开专题会议，对核验的新标准、新要求进行着重强调，要求各派遣单位高度重视，做到法人代表亲自过问，上报材料亲自审核把关，确保材料完整、真实。将年度经营情况报告核验和信用等级评价工作结合起来作为对劳务派遣单位强化管理的重要抓手。

耐心细致核查，认真梳理指导。要求工作人员对劳务派遣单位信用核查评价工作做到认真负责、态度端正，耐心细致的告知填报要求，点明数据存在的逻辑错误，提出正确的修改要求。对少数填报不及时的劳务派遣单位，做到反复电话提醒，紧跟督促。对部分特殊情况无法及时填报的劳务派遣单位，放宽填报时间，确保最大限度完成信用核验。

严格执行制度，积极引导注销。对部分取得劳务派遣经营许可证却常年不开展劳务派遣业务的单位，做到上门深入了解实际情况，根据管理办法条款规定，积极引导其注销劳务派遣经营许可证，从而有效减轻监管负累。

2024年，共引导6家无实际业务的单位注销劳务派遣经营许可证，全县39家参加核验单位，信用等级评价B级26家，C级13家，并在网上泗阳进行公开公布。进一步促进了派遣行业健康规范发展，切实维护劳动者合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。