在即将步入2024年底的关键性时刻，为督促企业遵法守法，从源头上采取有效欠薪预防措施，2024年11月28日，昭通市人社局会同昭通市住建局、昭阳区人社局、昭阳区住建局四部门共同约谈了昭通市古城片区项目相关建设及施工单位。

此次约谈会进一步强化普法宣传，特别是对《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》中，企业应当遵守的相关制度要求和失信企业将承担的不利后果进行了重点宣讲，明确告知一旦用人单位及其法定代表人等有关责任人被列入失信联合惩戒名单，将会由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法予以联合惩戒，最长期限可达3年。要求参会建设单位和施工单位依法依规完善昭阳区古城片区项目农民工工资保障相关制度，确保制度落实和农民工工资支付。

立即申请

此次会议着重强调了企业作为农民工工资的支付主体，要担负起主体责任和社会责任，从源头上预防农民工工资拖欠，担负起企业的主体责任和社会责任，避免成为“失信企业”既是企业生存发展的要义也是企业对社会民生的保障。