昭通市作为云南省金融特派员“进农村”3个试点州（市）之一，共选派103名金融特派员全覆盖驻点服务全市150个乡镇、6个省级园区，重点聚焦乡村振兴、园区经济等领域发展提供多元化的金融服务，推动金融服务更加普及、企业融资更加便利、金融供给更加有效。自2024年10月开展服务工作以来，累计开展金融宣传612次，走访企业1082户，落地贷款2.68亿元。

立即申请

出台一个方案“牵头抓总”。及时出台《昭通市金融特派员试点进农村工作方案》，明确工作职责、细化工作措施，逐一分析乡镇情况，采取“一对一”（一个金融特派员对一个乡镇）“一对多”（一个金融特派员对2—3个乡镇）“多对一”（2个金融特派员对一个乡镇）的方式将103名金融特派员分配到150个乡镇、6个园区，精选11名团长总牵头。有效建立工作协调机制、联席会议机制、组团服务机制三项机制推进金融特派员发挥作用。

召开两次会议“调度跟进”。在深入工作调研、了解“金融特派员”工作到岗工作情况的基础上，先后召开市级联席会议和全覆盖工作推进会议，“一杆子插到底”剖析问题、研讨工作，针对“金融特派员”服务工作难点痛点，明确“纠偏三种倾向、做到四个清楚、发挥三个作用、落实四件事情、严格三个管理”要求，为“金融特派员”工作指明方面，明确路径。

细化“三张清单”压实责任。聚焦金融特派员“进农村”“进园区”试点工作任务，结合昭通实际，制定昭通市金融特派员“进农村”工作部门任务清单、团长任务清单和金融特派员任务清单“三张清单”，明确开展金融宣传、接受金融咨询、推广金融产品、改善信用环境、服务重点企业等7项重点工作，推动建立“部门协同、各司其职、上下联动、相互配合、协调推进”工作机制。

开展四个一活动“落地落细”。结合工作实际，开展发布一则选派信息、印发一份工作提醒、挂联一批重点企业、谋划一批特色工作“四个一”活动，促进社会各界特别是基层群众了解金融特派员职能、职责和联系方式，压实乡镇党委、政府工作职能职