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乡村公益“小岗位” 搭建就业“大舞台”

今年以来,浦北县充分发挥乡村公益性岗位托底线、保民生、促就业的作用,坚持选好、用好、管好公益性岗位队伍,进一步推进兜底性民生建设,让更多脱贫劳动力实现就业增收,助推乡村全面振兴。

该县精准化、科学化设置岗位,充分发挥全县党员干部力量,深入各村(社区)开展乡村公益性岗位政策宣传,确保不漏一户、不漏一人。针对“无法离乡、无业可扶、无稳定增收来源”且有能力胜任工作岗位的脱贫劳动力,则优先考虑,科学安置,精准施策,保障有就业需求的人员及时上岗就业。同时,常态化、制度化监督管理乡村公益岗位,由村“两委”干部轮流当考勤员,采取“一日一考勤、一周一督导、一季一反馈”等方式,监督管理乡村公益性岗位人员,确保履职尽责、服务到位。

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截至目前,该县共开发乡村公益性岗位安置防止返贫监测对象和脱贫人口共1715人,其中,用就业补助资金开发的乡村公益性岗位426个,用衔接资金开发的乡村建设公益性岗位1289个,通过科学安置和管理乡村公益性“小岗位”,为该县脱贫劳动力增收搭建就业“大舞台”。

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