今年以来，邳州开发区戴圩街道高质量推动党建引领信用村建设工作，在组织保障、宣传引导、积分运用上持续发力，推深做实信用村建设工作，激发乡村振兴“新动能”。

聚焦组织建设，布局谋划增强“宣传力”。成立党建引领信用村建设工作领导小组，建立街道党工委书记、包村领导、村党委书记三级齐抓的工作机制。今年以来，组织召开街道党建引领信用村工作培训部署会4次，采取发放操作手册、会后集中研讨等方式，明确工作任务，解答各类重难点问题20余个，实现上下联动、资源共享，形成“一盘棋”工作格局。采取“线下+线上”结合的宣传模式，运用电子屏、公开栏、微信群、“圩”您办APP等方式进行宣传推广。

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聚焦信息采集，多方联动增强“精准力”。紧盯数据归集、乡风评议、信息采集、信用评定等环节，立足“应采尽采”的目标，组建“村干部+金融机构+网格员+采集员”的信息采集队伍，按照自愿的原则，通过“自主填报”+“入户核验”的方式，明确采集标准，注意采集要点，强化信息防护，采取微信、电话、上门入门等形式，在宣传政策和采集信息的同时，确保农户知情确认，保证信息的真实性和准确性，累计采集农户1520户，新型农业主体3个，村集体经济组织5个。严格规范乡风文明评议程序，将“道德积分”评分标准与党建引领信用村“和美积分”标准优化并轨，设立正面清单50条、负面清单12条和“一票否决项”，成立由街道党工委牵头，各村党组织具体实施的乡风文明评议小组，逐项明确“加分减分依据”，做到评真评实，营造重信守信氛围。

聚焦积分运用，共建共治增强“影响力”。强化结果运用，采取“党员带头、信用户示范、全民动员”模式，将积分超市与“好婆婆”“好儿媳”评选等文明创建工作相结合，与人居环境整治、河道汪塘整治等志愿服务活动相结合，与“好人好事”等先进典型相结合，强化积分管理“含金量”。通过树家风、促党风、带民风，形成支部推动、党员促动、党群互动的工作模式，激发群众参与到“积分+清单”工作中的积极性。深化积分制管理模式，以“精神鼓励”“政策激励”“物质奖励”三管齐下，推动积分贷款、积分超市、积分换服务等多样化积分兑换方式，让群众化被动为主动，积极参与村务治理，构建乡村共建共治共享工作格局。今年以来，累计开展“积分超市”兑换活动20余场。