前不久，在洞头区新城农贸市场停车场，市民林先生用自己的“百家信”“银信”等级，领取了一张免费停车券，“想不到平时参与社区志愿服务都被应用记录下来，成为个人诚信分，然后转化为实实在在的福利。”

林先生所说的“应用”，是洞头区“百家信”应用改革。近年来，洞头区致力于个人诚信制度规范体系建设，出台了《洞头区个人诚信“百家信”应用管理办法》，以行政区域内18岁（含）以上自然人作为管理对象，创新个人诚信评价、诚信修复和礼遇优享等三大体系，采用正向激励评价方式，突出“德、善”指标精准个人画像，探索基层治理新方式。值得一提的是，此项举措获评第三届“新华信用杯”全国优秀信用案例。

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洞头区个人诚信评价体系设置了遵纪守法、社会治理、良好家风、文明行为、社会贡献、荣誉奖励、定向志愿服务和定向慈善捐赠等八个纬度，按照无违纪违法、无行政处罚等22项个性指标，给守信者加分、失信者不加分的方式进行赋分，然后评定为“银信”“金信”“白金信”三个等级。如果个人能在遵纪守法、社会治理、良好家风、文明行为等纬度拿到满分，便能达到“银信”等级，如果想得到更高评级就需要在社会贡献、荣誉奖励等方面有所“建树”。

为了更加精准评价个人诚信行为，洞头区还升级“百家信”2.0版本，评价体系归集了十几个重点部门和所有街道乡镇，并接入温州市信用信息、洞头区网格、电动自行车智治系统、海霞诚信贷、信易批、村社战疫、慈善捐款、无偿献血、志愿浙江(浙里办)等平台数据，汇总形成针对全区户籍人口及常住人口专题数据库，为个人诚信文明精准“画像”提供数据支撑。截至目前，已归集各类数据20多万条，实现所需数据动态交互更新。

诚信者，有所得，这也是“百家信”正向激励的一项重要抓手。在“百家信”管理办法中，设置了三大条款共19项礼遇政策，涵盖评优评先、金融服务、人事招聘、就业创业、医疗就诊、公益培训、商家打折、便民惠民、村规民约奖励等内容。同时，在公共设施、公共交通、培训指导、金融服务、商业消费、社会保障、创业就业等七大类，打造“百家信”万家联盟，涵盖吃穿住行游业学险救等各种生活生产场景，对激励对象陆续推出优惠打折活动。

截至目前，洞头区“银信”市民达80%左右，“金信”市民占10%左右，“白金信”占市民2%左右，重视、珍惜“诚信分”已蔚然成风。未来洞头区还将继续做大做好“百家信”联盟，不断拓展礼遇领域和礼遇区域，为文明“增色”。