今年以来，安庆市迎江区曙光社区将诚信建设嵌入到社区治理的各个环节中，探索以“信”促“治”，解锁“信用+”基层社会治理新模式，以信用体系建设“一根针”牵引基层治理“千条线”，不断提升居民幸福感和满意度。

推行“信用+契约化”模式，激发居民“诚动力”。推动在职党员干部到社区报到，积极参与网格治理，社区与辖区机关、企事业单位签署“红色合伙人”协议，共有100余名在职党员到社区报到。根据自身特长和服务意愿，主动参与社区的文明创建、平安巡逻、矛盾调解等，切实发挥主体意识、提高参与频率，形成“社区党委有所呼、在职党员积极应”的良好氛围，不断丰富“信用+基层治理”新路径。今年以来，共有20余人次在职党员通过认领任务，累计开展志愿服务活动10余次，有效激发在职党员和广大居民参与志愿服务的热情，同时推动社区形成和谐共建、人人奉献的良好氛围。

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创新“信用+激励”模式，“小信用”撬动“大治理”。将信用管理机制引入社区治理环节，以“小信用”撬动“大治理”。通过社区建立“信用超市”激发网格活力，引导群众由“要我干”变成“我要干”，创造“守信”机会，让群众参加志愿服务活动情况量化为指标，可评选为A级信用户，获得可兑换“商品”的指标，带动更多居民参与社会治理中，同时联合多家融合党建单位共同参与创建，为“信用超市”提供物资保障，最大限度地发挥“信用超市”在社区治理工作中的“撬动”作用。截至目前，共计兑换了200人次，价值5000元的物品，有效推动社区诚信文化的全面发展。

拓宽“信用+应用场景”模式，提升居民“信权益”。为进一步丰富信用场景应用，社区积极拓展合作渠道，组建“信用商圈”，与20家商铺签订了信用联盟协议，共同构建了“信用商圈”，针对不同等级的信用户推出福利政策，旨在为不同信用等级的居民提供优惠，丰富信用积分兑换福利，增强社区居民的获得感。线上设立社区信用银行，动员鼓励在职党员和热心居民向社区捐赠个人可兑换积分，由社区统筹为空巢老人、留守儿童等重点人群提供更多的爱心帮扶。今年以来，共开展帮扶20余人次，进一步引导居民成为社区服务的“参与者”，逐渐形成“我为人人，人人为我”的服务意识，提升了居民的“信权益”。

下一步，曙光社区将继续以“书记项目”为抓手，统筹推进信用社区体系建设，不断用“诚信”延伸基层治理触角，在信用赋能基层治理上持续发力，用信用建设“一根针”穿起基层治理“千条线”。