近日，第六届中国城市信用建设高峰论坛成功举办，开幕式上发布了“新华信用杯”全国优秀信用案例暨优秀信用应用场景微视频征集活动评选结果，苏州市4个案例获评。

夯实基层信用服务，激发企业发展“信”动能。工业园区创新构建网格化信用服务工作机制，将信用服务事项下沉至政务服务“先锋站”，通过服务前移、专员驻点、帮办代办等方式，深入推进专用信用报告等服务便利化措施，促进完善基层信用服务体系。已在50个政务服务自助终端提供专用信用报告查询、下载功能，为近200家企业提供“一对一”信用服务咨询。

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打造全国首个“企业风险计算器”。依托“审管执信”信息化交互平台，汇聚治理海量企业政务数据，全量纳入工业园区信用平台企业信用结果数据库，提炼风险因子、构建风险模型，成功打造全国首个“企业风险计算器”，有力促进区域行政管理的科学化、社会治理的高效化以及市场运行的畅通化。上线使用以来，累计监测出各类高风险企业和机构200余家，为相关部门赋能支撑。

“法律授信”赋能诚信企业。通过“信用五评”法，评定优质企业并纳入首批“法律授信白名单”，对纳入白名单的企业提供涉诉“三免”举措，降低企业维权成本，兑现诚信企业信用红利。首批授信企业26家，目前涉诉的8家授信企业的保全或被保全措施都已得到妥善处理。。

创新推行‘大数据+补充申报’模式，打造人力资源服务机构信用评价新样板。探索以“大数据+行业特色”对人力资源机构进行精准“信用画像”，构建更为全面、客观的信用评价模型，建立起“易推广”“可共享”“供对标”的信用评价体系，助力建设市场主导、公平竞争、规范有序的人力资源市场体系。

下一步，苏州将继续深化信用应用场景创新，拓宽信用在提升政务服务与监管效能、优化公共资源配置、助力企业发展等方面的深度融合与应用，力求打造更多可复制、可推广的信用建设新典范，推动构建和谐诚信社会环境。