近日，记者从乐至县委政法委获悉，乐至县司法局为认真落实省委、省政府关于优化法治化营商环境的工作要求，从严格公正文明规范执法入手，强化行政执法监督，筑牢营商环境诚信基石，助推县域经济高质量发展。

　　建强队伍，全面夯实行政执法力量。建立线上线下相结合的执法业务“大学习大培训”制度，分类分级分层组织开展师资培训、骨干培训、全员培训，确保每名执法人员每年培训时长不少于60学时、新进执法人员当年不少于120学时，在编在岗执法人员参训率达100%。线上，利用“四川省国家工作人员学法考法平台”等网络学习平台持续加强公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训；线下，组织全县行政执法骨干集中培训2次，累计培训200余人次，持续增强行政执法人员能力素质，提升行政执法质效，为护航企业高质量发展打下坚实基础。

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　　规范执法，全面推行“一目录、五清单”制度。各行政执法部门根据法律、法规、规章规定，按照行业风险等级、违法行为发生后可能造成的社会影响等标准，形成本部门分类检查事项“一目录”。严格认领推行省、市制定的“五清单”（不予处罚、免予处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚清单），行政执法人员严格“照单执法”，杜绝“同案不同罚”“同事不同办”等现象，以严格公正文明规范执法助力营商环境优化。

　　协作配合，全面强化涉企行政执法监督。依法开展不平等对待企业法律法规政策清理工作，破除制约企业发展的制度障碍。选取依法诚信经营、具有行业或区域代表性的四家民营企业，设置行政执法监督联系点，建立民营企业和行政执法监督机构的直接交流协作机制，持续收集涉企行政执法问题（线索），不断改进行政执法工作，帮助民营企业持续健康发展。