为切实推动企业工伤预防工作提质增效，保障企业可持续发展与社会和谐稳定，4月22日，鹤峰县人社局针对全县重点行业、重点领域开展特色化工伤预防培训。

本次培训由州人社局主办、县人社局协办、易训公司承办。来自建筑业、制造业、快递行业等重点领域近40家企业100余名企业代表参加培训，涵盖了企业负责人、安全管理人员、特殊工种人员等。

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此次还邀请了鹤峰县劳动权益维护中心工作人员就保障农民工工资支付工作进行培训，工作人员结合《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等法律法规和实际案例进行深入解读，并针对企业规范用工、农民工工资专用账户、工资支付监控预警平台等方面，提出了专业且实用的建议，进一步助力企业构建和谐稳定的劳动关系。

易训公司专家还结合各行业特点与大量工伤实际案例，直观讲解事故预防知识和健康管理，剖析工伤预防的法律法规、安全生产责任制建设要求、双重预防机制建设要求，让企业深刻认识到工伤预防的重要性与必要性。

最后，鹤峰县人社局党组书记、局长强调，各企业务必严格落实《工伤保险条例》，实现全员参保、应保尽保，杜绝选择性参保、漏保现象。同时，要健全安全生产管理体系，构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、全员参与的网格化责任机制。并从认清形势增强责任感和紧迫感、强化责任构建长效机制、聚焦关键精准施策提升实效、齐抓共管凝聚工作合力四个关键要点提出具体要求。

接下来，鹤峰县人社局将进一步联合应急管理、卫健、住建等部门，织密监管网络，加大巡查力度，把工伤预防工作抓细、抓实、抓出成效。守好每一道安全防线，守护好每一家企业的健康发展，守护好每一位劳动者的生命安全和身体健康，为建设幸福鹤峰贡献人社力量。