近年来，萧县酒店镇坚持党建引领，以“党建+”模式为抓手，通过构建网格化管理体系、创新信用积分机制、优化便民服务举措，推动基层治理提质增效，形成“党建引领、多元共治、群众参与”的基层治理新格局，为乡村振兴注入强劲动能。

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　　党建引领强根基，织密基层治理“一张网”。酒店镇深化“镇党委+村党总支+党支部+党小组”四级网格联动机制，全镇划分村级网格13个、支部网格34个、党小组网格110个，配备网格长110人、网格员238人，实现“支部连成网格、党员融进网格、阵地建在网点”。推行“党员中心户”制度，150名党员中心户联系党员1500名、群众1.5万户，构建“党组织+党员中心户+党员+群众”服务体系，畅通民意收集渠道，年均解决群众急难愁盼问题200余件。

　　信用赋能激活力，打造乡风文明“新标杆”。创新“党建+信用”治理模式，建立信用超市、信用长廊等阵地，将信用积分与村级事务参与度挂钩，群众通过积分兑换生活用品，形成“信用有价、文明可兑”的激励机制。开展“信用之星”评选活动，挖掘诚实守信、孝老爱亲等先进案例16个，通过公示上墙、表彰宣传，推动乡风文明深入人心。

　　服务创新提效能，架起党群连心“暖心桥”。打造“一站式”党群服务中心示范村13个，整合政务服务、矛盾调解、快递物流等功能，年均办理群众事项2000余件。推行“网格代办全岗通”机制，组建常驻、机动、派驻服务队39支，提供农资配送、就业帮扶等“送上门”服务，实现“群众动嘴、干部跑腿”。创新“党建+快递进村”模式，设立村级快递站点，日均代收寄快递200余件，助力农产品“出村进城”。

　　多元共治保平安，绘就和谐善治“同心圆”。建立“网格收集、村级交办、领导督办”矛盾化解机制，2023年排查化解矛盾纠纷320起，问题办结率达95%。深化“德治+调解”模式，依托“五老调解室”等载体，以“六尺巷”等传统文化感化群众，实现“小事不出格、大事不出村”。

　　下一步，酒店镇将持续深化党建引领，聚焦群众需求，推动基层治理向数字化、精细化迈进，为建设宜居宜业和美乡村提供坚实保障。