年关将至，宝兴法院秉持司法为民的理念，聚焦农民工欠薪问题，以发挥法院审判职能为抓手，积极采取有效措施，用最快的速度为31名农民工收回“血汗钱”15万元，更好的保障了农民工的合法权益。

一、开通“护薪绿色”通道，提供高效诉讼服务

立即申请

宝兴法院立案庭开启“护薪绿色”通道，设立讨薪绿色服务窗口，安排专人负责民工讨薪案件31件，提供诉讼引导服务，一次性告知所需材料，指导农民工依法快速收集证据，遵循优先接待、优先立案、优先调解的原则，致力于为农民工讨薪维权提供一站式的高效诉讼服务。

二、主动延伸司法职能，构建“法院+人社”机制

构建法院与县人社局协作机制，充分发挥职能作用，常态开展联席会议5次，在关注劳动争议、薪资薪酬等纠纷案件的事实基础上，加强在信息共享、联合调解、案件移送等方面的协作配合，利用常态化、长效的欠薪治理机制，在源头上预防欠薪问题的发生，在诉中审慎查证农民工工资的事实，助力农民工依法维权。

三、先行调解促履行，如我在诉守民“薪”

先行调解过程中，坚持以如我在诉的立场，维护农民工的切实利益。通过释法明理、耐心讲解、换位思考等方式，缓和双方敌对情绪，引导被告承担法律责任，达成调解协议。针对困境企业付款的问题，积极联动监管部门，从民工工资保证金中先行垫付15万元，切实解决民工的烦“薪”事。

下一步，宝兴法院将持续坚守司法为民的初心，以如我在诉的为民情怀，聚焦农民工权益保障，进一步提升诉讼服务和多元解纷能力，解决好人民群众的“急难愁盼”问题，让司法的阳光照进人民群众的心里。