《通知》中，推出了10条正向个人信用激励措施，对在新冠肺炎疫情防控期间，为该市新冠肺炎疫情防控做出贡献的个人，根据不同情况分别给予个人信用分5分至100分的不等信用加分激励。其中，对直接参与医疗救护、疾病防控一线的医护人员，加“舜德分”30分、表现特别突出的加“舜德分”50分；对到参加武汉疫情防控的医务人员加“舜德分”70分。

　　《通知》还对参与医疗救护、疾病防控的公安干警、防疫人员、交通管理人员；参与镇街（社区）疫情排查、维护社会公共秩序、维护城市管理、群防群控的，相关工作人员、保障人员、志愿者等信用加分激励事项都逐一进行了明确。对个人捐款捐物支援全市疫情防控工作的，也将根据捐款金额或物资折合价情况，进行相应的信用加分激励，最高可加“舜德分”50分。因疫情防控获得国家、省、市（县）等各级荣誉表彰，也将获得不同信用加分激励，最高国家级荣誉将加“舜德分”100分。

立即申请

　　另外，《通知》还对该市疫情防控期间有刻意隐瞒病史、逃避隔离医学观察、不如实登记排查信息、不配合调查隔离、传播虚假信息、不服从各类卡点疫情防控登记管理等行为的，除依法追究相应法律责任外，还制定了10条个人信用惩戒措施，根据不同的失信情形，根据不同情况分别给予个人信用分10分至50分的不等信用减分或个人信用降级惩戒。对防控期间因违反有关规定受到行政拘留处罚的最严重失信行为，个人信用等级将直接降为C级。

　　据了解，疫情防控任务结束后，诸城市社会信用体系建设领导小组办公室将协调各有关部门单位，做好相关人员信用奖惩信息数据的提报核查，对通知规定的各信用激励与惩戒事项逐一落实，确保疫情防控期间产生的信用信息全部归集至该市公共信用信息平台。