苏州市坚持将诚信教育融入日常教育管理与制度建设等环节，切实提升师生信用意识，以教育诚信促进社会诚信高质量发展。

一方面，将师德师风第一标准融入教师招聘引进、资格认定等环节，依托信息化手段强化教师从业禁止制度做在日常、严在日常。启动教职工关爱管理平台建设，通过与公安、检察院等部门间数据共享对接，对与未成年学生密切接触的教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作人员以及校外培训机构教学人员等开展严格的准入审查与定期审查机制，净化校园环境，切实保护学生安全。

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另一方面，以青少年德育教育和素质教育为切入点，将诚实守信作为“阳光少年奖学金”重要评选条件之一，以此提升学生诚实守信意识与信用观念。在印发的《关于开展苏州市第十九届“阳光少年奖学金”“阳光家庭奖助金”推荐申报活动的通知》等文件中，进一步倡导“成长比成绩重要，成人比成才重要”理念，明确将为人诚实、信守承诺、勇于担当作为推荐评选的条件之一，鼓励学生争做传递正能量的优秀青少年。