据介绍，“青海省建筑工人实名制管理平台”在对建筑工人身份证信息实名采集和人脸识别关联入库的基础上，实现了建筑工人的个人基本信息、考勤记录、合同情况、培训情况、从业轨迹、工资发放和诚信评价等信息动态记录。

　　同时，该平台实现“互联网+”与大数据相结合，经过数据分析可引导全省农民工开展定向培训，引导农牧民走上由农民工向产业化工人转变，改变建筑行业滞后的人员管理方式，推动青海产业工人队伍建设，为稳定脱贫提供坚实支撑。

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　　此外，该平台还实现工资发放和现场考勤信息互联互通，通过信息比对，建立预警机制，防止拖欠纠纷，保障建筑工人的合法取酬权益。特别是在新冠肺炎疫情期间，做到身份信息有迹可循，对抗疫提供了一定帮助。

　　今年，青海省住建厅会同省高级人民法院、省人社厅等严格执行《青海省建筑市场信用管理办法》，对不落实实名制管理、工资分账管理和银行按月代发工资制度的施工企业进行信用惩戒，在资金支持、市场准入、招投标、评优评先等方面依法依规予以限制。其中，对情节严重的将列入“黑名单”，1年内禁止其参与项目建设，并推送给信用中国(青海)实施联合惩戒，有效震慑欠薪行为，打造“不敢欠不能欠不愿欠”的长效机制。