为加快推进云南省人力资源服务产业高质量发展，深化行业诚信体系建设，探索AI技术在人力资源领域的创新应用，5月15日，云南省人力资源服务行业诚信评价工作启动暨贤聚西山-AI重构人力资源价值链分享会在昆明举行。省、市人力资源和社会保障相关部门、行业专家、高校、企业、省级产业园运营管理代表等600余人参加大会，共同见证行业诚信评价体系建设新篇章、共谋产业发展新路径。

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　　本次活动由昆明市西山区人力资源和社会保障局、云南省人力资源服务行业协会、云南猎聘网络科技有限公司联合主办。会上，西山区副区长李亚丹围绕西山区“产业升级、人才集聚”目标，从内畅外联的区位优势、融合发展的产业优势、国际通信网络的算力优势、人力资源服务产业聚集的生态优势以及宜居宜养的环境优势五个方面进行了全面介绍。未来，西山区将着力推动人力资源服务业与重点产业深度融合，为高质量建设区域性国际中心城市核心区提供人才支撑。

　　云南省人力资源服务行业协会会长王飞现场发起“行业诚信评价工作”动员宣讲，呼吁全省机构以诚信服务为基石，共同构建健康有序的市场环境。随后，大会举行云南省人力资源服务行业协会专委会授牌仪式，17家专业委员会正式成立，细分专委会覆盖招聘猎头、数字人力、跨境出海服务、规范自律等领域，同时成立了乡村振兴、工业园区、社区服务、茶叶加工与流通等细分产业服务专委会，标志着云南省人力资源服务行业向专业化、精细化迈进。

　　在会议主题分享环节，同道猎聘集团人才与组织发展研究院院长刘颖以《AI赋能人力资源招聘全场景应用》为题，解析AI技术在简历筛选、智能面试、人才画像等场景的实践成果。 壹顾问咨询机构首席顾问佘敏在《AI重塑企业人才管理》的主体分享中，结合deepseek等国内外先进大模型在人才评估、培训设计、组织诊断等环节的落地场景，强调“数据驱动决策”将成为企业人才管理的核心竞争力。

　　本次大会通过政策解读、行业倡议与技术研讨，为云南省人力资源服务业高质量发展注入新动能。与会企业表示，将积极响应政府与协会号召，加速技术创新与诚信体系建设，助力云南打造辐射南亚东南亚的人力资源服务高地。