为深入推进社会信用体系建设工作，增强信用体系建设的主动性与针对性，近日，会泽县人力资源和社会保障局组织召开社会信用体系建设专题部署会，围绕重点任务共商推进举措。

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会议传达了关于社会信用体系建设的具体要求，系统梳理了当前人社领域在信用信息归集、双公示、联合奖惩机制应用等方面存在的短板，并就下一阶段工作提出具体要求：

一是强化责任担当，完善制度机制。要求各部门提高政治站位，深刻认识社会信用体系建设对优化营商环境、保障民生权益的重要意义，深化信用承诺制度应用，推动信用信息在就业服务、社保经办、职称评审等业务中的深度应用。

二是抓实基础工作，提升数据质量。严格落实“信用动态”信息报送、“双公示”数据归集等工作规范，结合人社职能创新信用宣传形式，通过案例解读、政策宣讲、专题培训等方式，提升信用宣传的针对性和实效性。

三是凝聚共建合力，营造诚信氛围。以“诚信进企业”“诚信进社区”等活动为载体，加强诚信教育和信用知识普及，引导企业规范用工、群众守信践诺，推动形成“守信光荣、失信可耻”的社会共识。