为深入贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实党中央、国务院有关决策部署，大力培育乡村建设工匠（以下简称“工匠”）队伍，更好服务农房和村庄建设，近日，住房城乡建设部、人力资源和社会保障部联合印发指导意见，加强乡村建设工匠培训管理。

　　指导意见明确，坚持“全面提升能力、服务乡村建设、培育管理并重、统筹协调推进”的工作原则，到2025年，基本建立工匠职业体系、职业标准体系、培训考核评估体系，农房质量安全水平得到普遍提升；到2035年，工匠队伍结构进一步优化，工匠技能水平和综合素质大幅提升，工匠成为农房和村庄建设的重要人才支撑。

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　　指导意见要求，扎实开展工匠培训，统一编制培训大纲和通用教材，丰富培训形式，坚持理论教学与实训教学相结合、线上线下相结合、专项培训与系统培训相结合。积极构建覆盖工匠职业生涯全过程的终身职业技能培训制度，对本行政区域内工匠每3年至少轮训1次。鼓励“一专多能”，跨工种参加培训。

　　积极培育工匠队伍，优化工匠队伍结构，鼓励引导各类返乡人才从事工匠职业。注重培育具有丰富实操经验、较高专业技能水平和管理能力的“乡村建设带头工匠”，鼓励引导“乡村建设带头工匠”组建施工班组、合作社、合伙制企业等。

　　加强工匠日常管理，强化质量安全责任意识，规范工匠从业行为，建立工匠信用评价系统，积极引导建房农户或建设单位选择信誉良好、技术过硬的工匠依法依规承建农房或农村小型工程项目。

　　各地住房城乡建设部门要高度重视工匠培训和管理工作，将加强工匠培训和管理作为提升农房品质的重要抓手。引导工匠参与农村危房改造、农房抗震改造、农房节能改造以及农房安全日常巡查等工作。强化工匠队伍自律自治，支持各地依法依规成立工匠行业协会，为工匠提供政策、法律、技术等方面的支持和服务。

摘自　《中国建设报》　2024.01.12　宗边