据芜湖市人力资源和社会保障局，今年全市劳动保障书面审查和守法诚信等级评价已完成，芜湖“诚信雇主”信用体系建设再迈大步。

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　　据悉，此次审查和评价，包括了网上申报、网上审查指导、纠正违法违规、征求多部门意见、进行公示公告等程序。按用人单位是否严格遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，实施分类动态管理，分A、B、C三个等级。审查中发生企业有违法违规行为的，及时调整降级。

　　目前，全市审查通过6606户用人单位，涉及劳动者42.18万人，分别较去年增长19.9%和20.1%。最终评定845户A级优秀单位，5811户B级合格单位。

　　据统计，审查过程中纠正违反劳动规章制度117户，纠正违反劳务派遣规定6户，纠正违反特殊劳动保护规定17户，纠正违反工作时间和休息休假规定59户，清退押金1100元，补签劳动合同588份，为149名劳动者追发工资139.24万元，督促17户企业依法参加社会保险，涉及金额273121元。

　　市人社局相关负责人表示，要积极发挥审查和评价的示范导向作用，打造守法诚信品牌，引导企业维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。对于连续两年以上被评为A级的企业，经申报可被授予“市劳动保障诚信示范单位”；连续三年被评为A级的单位，经申报可被推荐为“省劳动保障诚信示范单位”。近五年，全市获评省示范单位达57户次，获评市示范单位达177户次。