受访企业：

北京集成中服技术服务有限公司

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企业文化：

企业理念：严格管理、规范操作、服务至诚、用户至尊

经营理念：以德经营、以质为本、以诚取胜、以信立业

文化理念：诚实守信，团结务实，开拓创新，争创一流

服务理念： 

用户至上。

我们所做的一切，都必须站在客户的立场来论事决策。生意要一笔一笔地做，面对面地做，推心置腹地做。努力地开拓新市场，努力为客户着想。

为更多的客户提供性价比最优的人才，给客户创造价值，这是做企业的核心。

企业简介：

北京集成中服技术服务有限公司成立于2012年，注册资金6800万。办公地址座落于央企林立，人才济济的昌平区北七家未来科学城。公司专注于物业管理服务、会议服务、保洁专业服务、客房服务、酒店管理服务、城市园林绿化服务以及劳务派遣业务等项目。经过近10年的发展，公司已发展成为拥有员工3000余人，有从业经验人均9年以上的专业的人力资源管理团队，并且80％的人员具有人力资源管理师资质的朝气蓬勃的企业。

公司在从事劳务派遗业务过程中,与人事部门、税务部门、人才交流中心等各系统或单位建立了良好的沟通渠道与办事平台。并且获得了劳务派遣经营许可证、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际质量、环境、职业健康安全标准体系认证等资质。

采访精彩片段：

记者：创办这家企业的初衷是什么？

北京集成中服技术服务有限公司：

  为了生活的更好一些，自己活着更有价值一些。人活在这个世界上应该有所作为，要为这个社会做点事。我创业就是为了生活的更好一些，能让家人们活的更有安全感一些。如果能够有更大的能力积累了更多的财富，就会为社会多做一些有意义的事。

记者：企业有怎样的特色，竞争优势何在，市场空间在哪里？

北京集成中服技术服务有限公司：

①特色：在不同类型的服务及管理运作方面，均为客户提供着高标准、高质量的服务。

②取得竞争优势的资本战略有三种：企业管理者的综合能力较强、企业的用人机制和经营方式较为灵活、企业管理者对员工的了解程度较高

③市场空间：要明确人力资源服务行业的发展前景怎么样，首先我们要明确一点，人力资源管理在整个企业运作管理中的作用是不可估量的。在国外，企业有专门和专业的人力资源部门，包括招聘、培训、绩效等每一个人力资源岗位，建有企业大学。人力资源和企业文化也息息相关。目前很多企业愈加觉得人力资源的重要性。

记者：面对当今的环境和格局，企业该怎么应对才能求发展呢？

北京集成中服技术服务有限公司：

  在国内开始应用到现在，（企业）可谓是发展迅速。现在劳务派遣市场在国内是越来越强大，许多的企业会选择劳务派遣来满足企业的用工需求，从而帮助企业降低用工成本，提高办事效率。（我们）一要解决员工招聘问题、二要解决用工成本问题、三要起到弹性用工的作用

  我认为，要有持续创新的能力，才能开创属于自己的蓝海。要尊重人才，站在人才的至高点，（才能）为行业引入新鲜血液。（企业）通过广告，活动推广，服务等组合拳来打造真正的有含金量的品牌，而不是自吹自擂的自我满足。

 荣誉展示：

北京集成中服技术服务有限公司专注于物业管理服务、会议服务、保洁专业服务、客房服务、酒店管理服务、城市园林绿化服务以及劳务派遣业务等项目。与多家招聘网站达成战略伙伴合作，已经具有成熟、快捷的招聘及人才派遣渠道。公司与政府机关、企事业单位、国家院校及下设数百家项目拥有合作关系：其中包括北京西城税务局、中国电信、北京电信、中粮集团、国家网信办等，企业为上述单位提供了劳务派遣及物业管理服务，并保持了良好合作关系，得到了业内的普遍认可。经中联诚审核团队评定，授予北京集成中服技术服务有限公司“AAA”级信用评定称号。

【中联诚（北京）国际信用评价有限公司（以下简称中联诚），是中冶集团下属的一家央企控股有限公司，在国家信用监管部门备案后，组织开展包含信用评级、信用认证、信用咨询等服务。·截至2019年5月1日，中联诚已参与30000余家企业的信用体系建设工作。】